Où trouver des infos?

Je ne vais pas parler des généralités et répondre aux questions basiques (qui peut signer un contrat? le nombre de congés, etc.). Tout est trouvable sur ce guide. Et je conseille de le lire avant de lire la suite !

Guide du Volontaire(Clique ! Allez viens on est bien !)

V.I.E. signifie Volontariat International en Entreprise. Le mot Volontariat est extrêmement important et à retenir! Note-le si tu veux. Je t’attends avant de continuer……….

Tu trouveras de noooombreux commentaires sur le VIE, positifs et négatifs bien entendu. Certains diront que c’est l’expérience qui a boosté leur carrière et certains diront que c’est du pur esclavagisme.

Avant de te lancer dans cette aventure, tu voudras sans doute te renseigner car tout est confus. C’est du volontariat, mais c’est un contrat de travail. Tu ne seras pas salarié de l’entreprise, tu seras rattaché à une agence dédiée appartenant au Ministère de l’Economie, appelée Business France, mais tu ne seras pas non plus fonctionnaire… Le site internet n’est pas très bien foutu, tu mets du temps a trouver les infos qui sont éparpillées, certains sites étudiants expliquent aussi le principe du VIE, et… car tu es connecté et jeune, tu te tourneras sur Facebook en étant convaincu qu’un groupe existe. Et tu as parfaitement raison.

Attention toutefois! Ce groupe risque peu de répondre a tes attentes. Il est très actif et la communauté y est très importante (il existe aussi des sous-groupes ciblant une ville ou un pays en particulier). Même s’il est actif, la grande majorité ne participe pas aux conversations et seule une minorité est active (plutôt des membres qui ne posteront qu’une seule fois, pour une question particulière, une recherche d’infos, ou une offre pour les remplacer). Malheureusement, la plupart des candidats et VIE existants ne sont pas bien débrouillards et tu retrouveras constamment les mêmes demandes (ce qui en devient épuisant) et surtout les mêmes questions idiotes pouvant être évitées si le simple guide du VIE (officiel et facile a trouver) était lu, sans avoir à farfouiller sur le site de Business France ou en épluchant les directives. Je fais exprès d’être un peu piquant dans cette explication afin d’attirer ta méfiance et ne pas tomber dans la 1ère réponse qu’un membre te donnera ou te décourager quand tu liras les commentaires de certains membres…J’ai reçu de très bons conseils sur ce groupe, et eu des échanges super intéressants aussi. Il est important de ne faire aucune généralité. Vu le nombre de profils et personnalités différents sur ce groupe, c’est 50/50. Des réponses très directes et peu constructives…ou bien des commentaires réfléchis.

La plupart du temps cela concerne des infos sur l’indemnité, les avantages, de façon globale ou concernant une entreprise en particulier, sachant que l’indemnité est non négociable, que les avantages sont illégaux, sauf concernant le logement mais soumis a un abattement. Les membres posant ces questions oublient (ou probablement font abstraction) du V, de VIE, que j’ai expliqué précédemment. Non, le VIE n’est pas un salarié, il ne touche pas un salaire. Oublie donc l’étape sur la négociation de tes avantages lors du processus de recrutement. Mais je te parle de ça dans la partie sur la rémunération.

Ceci étant dit, résumons le but de ce contrat et évoquons les avantages que cela t’apportera si tu te lances dans l’aventure (tu l’auras compris, je ne parlerai pas des avantages en nature fournis par l’employeur).

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